pg电子官方网站

图片名称

新闻动态

团结求实勤奋立异

员工退休治理步伐

宣布时间：

2020-07-24

　　为优化对退休人员的治理和效劳，规范集团员工的退休操作流程，特制定本步伐。

　　一、使用规模

　　1. 本步伐适用于与公司签订劳动条约的所有员工。

　　二、退休条件及审定

　　1. 凡从业于本公司，并且年龄抵达法定退休时间，可以申请治理退休;

　　2. 员工退休时间的认定，以身份证纪录的出生时间为准;

　　3. 由人力资源部卖力退休审定事情。

　　三、退休手续治理流程

　　1. 员工抵达退休年龄，由人力资源部在其抵达退休年龄前向员工发出《员工退休通知单》;

　　2. 人力资源部在员工抵达退休年龄后的一个月内治理手续，不在列入在编人员;

　　3. 员工退休后原则上不予返聘，特殊情况经总经理审批;

　　4. 如需聘用退休人员，应切合以下条件：

　　(1)返聘人员必须是在技术、治理方面有专长，在原岗位上应是主干人才;

　　(2)返聘人员必须身体健康，能够完成部分交办的任务;

　　(3)返聘的重点是在一线从事生产事情的高级技工和掌握重要技术或治理技术的高级职称人员，对其他人员的返聘严格控制;

　　四、返聘手续治理流程

　　1. 各部分需要返聘退休人员，应提前一个月提出申请，并填写《返聘人员申请表》，交总经理审批;

　　2. 总经理批准后，人力资源部通知返聘人员签订《退休人员返聘协议》，聘期内因聘用人员情况爆发变革，需要提前解除聘约的，各部分应实时通知人力资源部，治理解聘手续。

　　五、本步伐自宣布之日起实施。

 

　　pg电子官方网站

　　2019年11月13日

网站地图