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南通市青年民营企业家商会“红?传承”思享会第三期|创业惟艰 有志者事竟成—江苏神通阀门股份有限公司党委书记、总裁吴建新作专题分享


宣布时间:

2024-12-21

在企业生长的长河中 ,经验的传承犹如灯塔 ,照亮厥后者前行的门路。2024年12月2日 ,一场意义特殊的专题分享会暨南通市青年民营企业家商会第三期“红?传承”思享会在江苏神通阀门股份有限公司乐成举办。此次运动旨在推动青年企业祖传承前辈创业智慧、弘扬红色精神 ,为南通市的经济生长注入新的活力。公司党委书记、总裁吴建新作为本期分享嘉宾 ,讲述了自己创业初期的艰辛与挑战 ,回首了企业从无到有、从小到大的生长历程 ,以及如何在猛烈的市场竞争中脱颖而出 ,建立起行业领先职位。商会党支部书记俞美人 ,执行会长吴昱成、沈琦博 ,常务副会长蔡畅 ,副会长刘群、丁燕、应灵通、周祥祥、吴鸿泽 ,副秘书长陈赟、阚能等30余位会员加入此次运动。

有目标的人 在奔驰

无目标的人 在流浪

分享会上 ,吴总指出 ,明确的目标是推动个人与企业不绝前行的要害。他从每天的事情计划 ,到每周的进度总结 ,再到每月的业绩目标 ,乃至年度的及中恒久的战略计划 ,都精心制定并严格执行。每一个小目标的告竣 ,都是对自我的一次激励 ,也是向最终目标迈进的坚实程序 ,正是这些看似微缺乏道的日�;� ,汇聚成了推动企业和个人不绝前行的强大动力。从1981年进入神通 ,至今40余年的职业生涯与创业历程 ,吴总通过不绝实现和逾越自己设定的目标 ,不但发动了企业的快速生长 ,也实现了个人价值的奔腾。

 

明确定位 才华聚焦聚力

慎重选择 比努力更重要

在神通阀门的生长征途中 ,吴总始终秉持着明确的市场定位的焦点理念。他深知 ,在猛烈的市场竞争中 ,唯有精准定位 ,方能聚焦聚力 ,实现资源的优化配置与高效利用。他领导团队始终坚持着清醒的头脑 ,不为一时的利益所诱惑 ,坚定不移地专注于阀门产品的研发和生产 ,致力于成为该领域的佼佼者 ,而非盲目追求多元化 ,成为所谓的“百货公司”。多年来 ,吴总不绝领导企业转型升级 ,从制造型企业转型为“制造+效劳型”企业 ,坚信只有坚持正确的定位 ,才华深耕生根 ,企业才华走得更稳、更远。

 

步伐总比困难多

困难也是机缘

在技术立异及革新之路 ,吴总始终承继“乐成在于最后一刻的坚持”的理论 ,无论遇到多大的困难和挑战 ,都始终坚持坚定的信念与不懈的努力 ,每一次的困难 ,实则都是潜藏着无限可能的机缘。

这一信念 ,在与宝钢企业的深度相助、核电阀门国产化的艰难历程中 ,获得了最为生动且深刻的诠释。面对宝钢对品质与技术的高标准严要求 ,企业遭遇了前所未有的挑战。然而 ,正是这些挑战 ,引发了神通阀门团队的潜能 ,促使团队不绝探索与立异 ,通过深入相同、精准对接 ,逐步满足了宝钢的需求 ,建立了稳固的相助关系。核电阀门国产化的门路 ,同样充满了艰辛与挑战 ,面对技术封闭、市场壁垒等重重困难 ,神通阀门从未退缩 ,而是坚定信念 ,迎难而上 ,通过增强“产学研用”相助 ,与高校、科研机构紧密携手 ,配合攻克技术难关 ,推动技术立异 ,实现连续生长。

 

人才是企业最名贵的财产

事业留人 情感留人 待遇留人

神通是学校 ,要出好的人才。吴总始终坚信“人才创立结果 ,结果成绩人才”。神通阀门自改制之初的 400 余名员工逐步生长壮大至如今的 1500 多人 ,始终将人才视作企业生长的焦点竞争力。

为了吸引和留住优秀人才 ,企业不但提供了具有竞争力的薪酬福利体系 ,还注重为员工打造辽阔的职业生长空间和公正的晋升机制 ,营造和谐、容纳的事情气氛 ,让员工在情感上获得归属和尊重 ,在事业上取得结果和成绩。别的 ,公司还通过连续的培训和学习交流运动 ,提升员工的技术和素质 ,资助他们实现个人生长和职业生长。

 

相助共赢

 做到六个满意 实现受人尊重

一花独放不是春 ,百花齐放春满园。吴总以高瞻远瞩的战略眼光 ,将相助共赢的焦点理念深深植根于企业经营的每一项决策与实践之中。他尤为注重“用户、员工、政府、社会、相助者、投资者”这六大概害利益相关方的利益平衡与和谐共生 ,致力于构建一个多方共赢的生态系统�?考际醢哑笠底銮� ,靠治理把企业做实 ,靠用户把企业做大 ,靠人才求企业生长 ,不绝优化产品和效劳、提升员工素质、增强与政府和社会的相同与相助、维护相助者和投资者的利益 ,赢得各方的尊重和信任 ,实现神通阀门的可连续生长。

 

坚定不移听党话

矢志不渝跟党走

在企业的生长历程中 ,“坚定不移听党话 ,矢志不渝跟党走”是神通公司乐成的要害指引与坚实基石。在党的政策春风吹拂下 ,神通于经济浪潮中找准定位 ,积极投身国家勉励的工业领域 ,无论是企业改制、实现上市 ,照旧科技立异、绿色生长 ,都是听党话跟党走的顺势而为。

吴总强调 ,青年企业家作为企业的未来 ,更应该深入学习、领悟党的路线目标政策 ,特别是要深入学习“二十大报告” ,更好地明确国家生长的偏向 ,确保企业生产经营不爆发重大偏差。

 

青年企业家提问互答

青年企业家们认真聆听了吴总的分享 ,他们对老一辈企业家在如何平衡短期利益与恒久目标、如何把战略目标数字化、如何平衡事情和生活、如何在同行之间构建差别化竞争优势等方面体现出浓厚的兴趣 ,并积极提问互答。

 

创业惟艰 ,有志者事竟成

运动最后 ,吴总勉励列位青年企业家 ,创业惟艰 ,有志者事竟成。希望各人不要做商人 ,而当志存高远 ,矢志成为真正的企业家 ,成绩一番无愧于时代的辉煌伟业 ,让张骞企业家精神在岁月的磨砺中煜煜生辉 ,传承不息。

本次分享会不但为两代企业家搭建了相同交流的桥梁 ,更为企业生长经验的传承与立异提供了平台。青年企业家们在罗致前辈智慧的基础上 ,将以越发成熟的姿态迎接未来的挑战 ,为南通地区的民营经济生长书写波涛壮阔且富有意义的生长华章。
 

 

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